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简历干货指南，优秀的简历都是这样写的

分类：行业动态
发布时间：2023-10-16
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简历是求职的敲门砖，一份好的简历是打开职业生涯的第一步
最近组里一直在招实习生，刷掉很多份简历，大部分都是因为同样的问题踩雷。
都是一些基础细节的东西，很多同学都不知道，可能还会问"投了这么多简历全部都已读不回"，继续再用相同的简历投递，这样恶性循环。
今天想跟大家讲讲简历中的常见雷点以及简历撰写技巧，希望能看到这篇笔记的同学，能通过这篇文章拿到不错的实习offer~
首先如果简历投了已读不回，肯定就是因为简历有问题。hr或者业务看简历，基本看两眼就能看出来简历有哪些需要改进的地方，其中最重要的一点就是简历内容和岗位jd是否相符。
就比如你想面新媒体运营，但是简历全部都是理工方向，这种简历肯定是要被刷的，希望同学们不要犯第一关的问题。
一、基本信息
不用写特别多，只需要写几个必须要知道的信息就可以了，比如姓名、性别、电话、邮箱、现居。比如政治面貌、户口所在地非必要可以不用写。

tips：姓名中如果有生僻字，最好在旁边用拼音做标注，避免hr读错字

二、求职意向
只写一个，明确求职目标，也能侧面反映求职者有清晰的职业规划，稳定性好。
如果真的不知道自己要干什么，建议可以不写，有些hr也并不是很在意
tip：写太多hr就会考虑你的稳定性以及你对自己职业规划不明确，导致简历匹配度不高
三、教育背景
教育背景=大学+时间+专业+主修课程
tips：有的同学可能会忽略这部分内容不写专业，但是有些岗位会写xx专业优先，所以投递这样的岗位的时候建议把专业加上
另外成绩好的可以加上GPA，学习成绩能侧面反映出来你的学习能力以及抗压能力。成绩一般的同学不用画蛇添足哦~
四、实习经历
对于应届生求职来说，没有正式工作经历，所以实习经历这个板块尤为重要。hr或者面试官只能从实习经历这个模块看到你在实习过程中的成果及收获，包括你对过往工作的思考、是否具备解决问题的能力、以及对结果为导向的重视程度。
实习经历不是长篇大论记流水账，没有hr喜欢看。简历要注重你做了什么事情，以及最后的数据结果。
推荐STAR法则，用简短的文字描述各项经历，能使内容逻辑清晰化。不管是简历中实习、工作、项目经历，还是你面试的时候跟面试官详细描述的时候都可以用。
S——Situation，参加项目的背景是什么？
T——Task，在这个项目或者工作中承担的任务或者目标是什么？
A——Action，基于这个任务，你采取了什么样的措施或者应对方法
R——Result，最终获得什么样的结果
五、项目经历
很多求职者不知道项目经历和实习/工作经历的区别，有的求职者会混在一起合二为一。
在面试官这个角度，工作经历是工作维度的基本项，项目经历是项目维度的实操项。
在项目经历中，面试官会把重点放在工作执行落地、你的能力，这部分的经历也会成为在面试中重点考察内容，所以我们这部分的经历要经得住敲打。
还是按照STAR法则描述项目经历：
S——Situation，描述项目背景，不用太长
T——Task，在项目中具体负责什么，为项目做了什么贡献
A——Action，遇到了什么样的困难，通过什么方案解决的
R——Result，最后用结果和数据体现自己的价值
六、校园经历
这个板块主要是应届生、实习生，工作一年以上的求职者就可以不用写校园经历了。
缺乏实习经历和项目经历的同学，要好好包装你的校园经历，这个板块比较好包装，因为没有人知道你在学校到底做过什么，只要面试的时候能回答上来就行。
我们可以从两个方面展开描述：
1）从岗位JD下手，也就是岗位描述。考虑面试官想了解什么样经历的内容，按照岗位要求提炼关键性行为动作，表达自己的校园经历。
2）万能的STAR法则，量化经历，让简历看起来清晰明了，凸显专业度。
七、职业技能
虽然占比较小，但是也是不可或缺的一部分，因为他能够直接体现你是否能直接胜任这份工作，但也有三点需要注意一下：
1）与目标岗位的相关性，比如应聘新媒体岗位，写上PS、Final Cut能够加分，但是如果写上驾照，就在做无用功。
2）职业技能建议垂直，专注一个领域。
3）最后一点，写技能的时候不要夸大。比如英语只过了四级，就不要写精通，万一入职之后需要这方面的技能，不会就会尴尬了。
八、自我评价
简历中每一个模块都要围绕岗位描述来，自我评价也是。自我评价不要千篇一律，一定写成独一无二的，如果没有个人特色反而容易减分。
比如很多岗位描述都会要求求职者有抗压能力、团队精神，那自己的简历就要往这方面靠拢，不能说自己幽默风趣、多才多艺，可能就是那句话"你很好，但是我们不合适"。
自我评价可以从这三个方面描述：相关工作经验+擅长工作技能+个人优
九、其他
  • 求职意向
    只写一个，明确求职目标，也能侧面反映求职者有清晰的职业规划，稳定性好。如果真的不知道自己要干什么，建议可以不写，有些hr也并不是很在意
    tip：写太多hr就会考虑你的稳定性以及你对自己职业规划不明确，导致简历匹配度不高
  • 整体排版
    1.字体不要超过3个样式，尽量使用微软雅黑
    2.不管是实习还是项目时间线都用倒序，由近到远撰写，方便观看
    3.简历整体以简单大方为主，不要过于复杂，尽量选择从上至下的排版


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